Marthe Rocheteau
L’apprentissage par les pairs pour développer une culture inclusive
Les initiatives en Équité, diversité et inclusion sont souvent motivées par des enjeux économiques, de recrutement et de rétention du...
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Marthe Rocheteau
- 15 févr. 2023
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Multiplier les impacts de la formation en développant un continuum d’apprentissages
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les organisations redoublent d’efforts pour attirer et conserver leur personnel. Elles sont...
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Étienne Gevry-Boucher
- 16 janv. 2023
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Accueil et inclusion en entreprise :
Miser sur l’accompagnement des personnes recrutées à l’international Le recrutement à l’international et la régionalisation de...
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Éléonore Durocher-Bergeron
- 24 oct. 2022
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Réussir son recrutement à l'international, bien au-delà de la simple dotation
Dans le cadre de notre partenariat avec RH Global, Autrement d’ici accompagne plusieurs employeurs qui font le choix de recruter leur...
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Éléonore Durocher-Bergeron
- 28 févr. 2022
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Qu’est-ce qui différencie les leaders inclusif.ive.s des autres?
leaders inclusifs en entreprise
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Éléonore Durocher-Bergeron
- 8 déc. 2021
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Concevoir l'accueil et l'inclusion des personnes immigrantes en région
5 pistes pour davantage mobiliser les citoyen.nes et acteur.trices régionales Il va sans dire qu’à l’heure où nos entreprises s’arrachent...
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Éléonore Durocher-Bergeron
- 8 déc. 2021
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Un guide pour outiller les allié.e.s de la diversité en entreprise
“Ne doutez jamais qu'un petit groupe de personnes peuvent changer le monde. En fait, c'est toujours ainsi que le monde a changé.” -...
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